
Un rètol del logotip de la sirena de Starbucks (esquerra) es mostra a una botiga (AP Photo/Charles Krupa, Pool), (dreta) el jutge del Tribunal Suprem Ketanji Brown Jackson (Patrick Semansky/AP)
En un de tres opinions que la Cort Suprema dels Estats Units va deixar caure dijous, quan els jutges van decidir 8-1 que un intent de la Junta Nacional de Relacions Laborals (NLRB) d'obligar Starbucks a restablir els baristes sindicalistes acomiadats es va decidir erròniament als tribunals de sota, la jutge Ketanji Brown Jackson va dir-li als seus col·legues que es despertessin i oloressin l'olor de les implicacions dels cafès com a possibles responsables del cafè com a possibles responsables. pràctiques al llarg de la línia.
L'opinió majoritària en Starbucks v. McKinney, escrit pel jutge Clarence Thomas i sumat per set jutges més, va acordar que el tribunal de primera instància i la Cort d'Apel·lacions dels Estats Units per al Sisè Circuit haurien d'haver aplicat una prova de quatre factors quan analitzaven la 'sol·licitud d'un mandat preliminar de l'NLRB en virtut de l'article 10 (j)' de la Llei de relacions laborals nacionals (NL) en el curs de la Llei de relacions laborals nacionals (NL) acció d'execució contra Starbucks, en lloc d''una prova en dues parts que pregunta si 'hi ha motius raonables per creure que s'han produït pràctiques laborals deslleials'.
ambre hagermanCobertura relacionada:
-
'El Tribunal no té una bona raó': Alito retreu els col·legues d'SCOTUS per una sentència a l'ombra que limita el poder de Trump sobre els desplegaments de la Guàrdia Nacional
-
'Demanant-nos que destruïm l'estructura del govern': Sotomayor hi va mentre el procurador general de Trump avala el poder de tret 'concloent', però Alito s'acosta amb ajuda
-
'Aplana el camí cap a l'autocràcia': el jutge nomenat per Biden el perd per majoria conservadora per beneir els 'excessius' poders d'acomiadament de Trump, té un greu avís
La NLRB, com Starbucks assenyalat en la seva petició , l'abril de 2022 va respondre als acomiadaments dels empleats de Starbucks amb seu a Memphis, batejat com el 'Memphis 7 ,' per presumptes violacions de les polítiques del gegant del cafè en demanar una ordre cautelar i la reincorporació dels activistes sindicalistes acomiadats.
Starbucks va dir que aquestes violacions es van produir el gener de 2022, quan el 'Memphis 7' Nikki Taylor, Beto Sanchez, LaKota McGlawn, Nabretta Hardin, Florentino Escobar, Em Worrell i Kylie Throckmorton, 'van convidar un equip de notícies a visitar la botiga de Memphis després de les hores per promoure la campanya de sindicalització'.
'Starbucks va donar per acabat set dels socis de la botiga sense autorització', deia la petició.
Però els tribunals inferiors van decidir bloquejar l'acció de Starbucks a l'espera del resultat del cas, en un moment liderant l'empresa cedir als trets.
Dijous, el Tribunal Suprem va donar suport a Starbucks, escrivint que el 'estàndard tradicional' per guanyar una mesura cautelar preliminar -la demostració de la probabilitat de tenir èxit 'en els mèrits' - és el que s'hauria d'aplicar en casos com aquest, no un 'enfocament diluit de l'equitat' com es veu a la 'causa raonable per creure que s'han produït pràctiques laborals injustes'.
Per a Jackson, aquest va ser un pont massa lluny perquè, segons la seva opinió, la majoria està 'ignorant' la intenció del Congrés 'sobre com els tribunals haurien d'exercir la seva discreció a la llum de l'autoritat de la Junta Nacional de Relacions Laborals sobre els conflictes laborals'.
Inscriu-te a la LleiTot i que Jackson va acceptar que el cas 'Memphis 7' està subjecte a la 'prova tradicional dels quatre factors', va criticar la majoria per aprovar la 'simplicitat de la discreció judicial sense restriccions sobre els matisos de la direcció del Congrés' en qüestions de pràctiques laborals deslleials.
'Em resisteix a beneir aquest engrandiment del poder judicial on el Congrés ha limitat tan clarament la discreció dels tribunals i on té la intenció tan clara que l'agència experta que ha creat prengui les determinacions principals tant sobre els mèrits com sobre el procés', va concloure Jackson.
Lynne Fox de Workers United, la presidenta del sindicat obrer darrere dels esforços per sindicalitzar-se a la botiga de Memphis, va dir en un comunicat després de la sentència que va ser una confirmació 'especialment flagrant' que 'l'economia està manipulada contra els treballadors fins al Tribunal Suprem'.
'Starbucks hauria d'haver abandonat aquest cas el dia que es va comprometre a traçar un nou camí cap endavant amb els seus treballadors, en lloc d'alinear-se amb altres corporacions gegants que intenten sufocar l'organització dels treballadors', va dir Fox.
Peggy Fulford
Segons el Washington Post , Starbucks, per la seva banda, va dir a través d'un portaveu que continua 'compromès a oferir a tots els que porten el davantal verd un pont cap a un futur millor', però que 'les normes federals consistents són importants per garantir que els empleats coneguin els seus drets i es compleixin les pràctiques laborals coherents, independentment del lloc on treballin i visquin al país'.